Nachhaltigkeits-Bereiche
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Nachhaltigkeits-Bereiche

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber produziert PALFINGER öko-effizient nachhaltige Produkte und steht für faires Wirtschaften. Das PALFINGER Nachhaltigkeits-Management besteht aus vier Nachhaltigkeitsbereichen: 

  Verantwortungsbewusster Arbeitgeber 

   Öko-effiziente Produktion  

  Nachhaltige Produkte   

  Faire Wirtschaft             

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Verantwortungsbewusster Arbeitgeber

Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor von PALFINGER. Ihre Motivation, Qualifikation, vor allem aber Gesundheit und Sicherheit haben daher hohe Priorität. Ziel der PALFINGER Unternehmenskultur ist ein respektvoller Umgang mit Vielfalt und Unterschiedlichkeiten. Dabei ist das Handeln geprägt von den PALFINGERs Werten: Unternehmertum – Respekt – Lernen.

Verknüpfung zum Sustainable Development Goal:

  

 

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Die Beschäftigten sind die treibende Kraft der Veränderung in unserem Unternehmen und die besten Botschafter für unsere Unternehmenskultur in der Gesellschaft.
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Personalentwicklung in Bulgarien
Nikolinka Koleva

Öko-effiziente Produktion

Öko-effiziente Produktion

Energieeffizienz und Klimaschutz sind über den gesamten Produktionsprozess relevant. PALFINGER ist sich seiner ökologischen Verantwortung bewusst und hat sich aus Eigeninteresse das Ziel gesetzt, fortlaufend sparsam und wirtschaftlich mit Ressourcen umzugehen.

Verknüpfung zu den Sustainable Development Goals:

    

 

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Nachhaltigkeit bedeutet für mich, dass wir mit unseren Ressourcen so wirtschaften, dass auch nachfolgende Generationen die gleichen Voraussetzungen und Chancen wie wir vorfinden. Dazu gehört ein ständiges Streben nach Verbesserung.
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ENERGIE- UND UMWELTBEAUFTRAGTER VOM WERK LENGAU
David Aschl

Nachhaltige pRODUKTE

Nachhaltige Produkte

Die Minimierung von Energieverbrauch, Kosten und Emissionen über den gesamten Produktlebenszyklus ist ebenso wichtig wie maximale Sicherheit beim Produkteinsatz. Forschung, Entwicklung und Innovationen tragen zur Nachhaltigkeit des Geschäftsmodells von PALFINGER bei.

Verknüpfung zu den Sustainable Development Goals:

      

 

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Für mich bezieht sich Nachhaltigkeit aber vor allem auf den Einsatz und den Gesamtlebenszyklus des Kranes. Themen wie Langlebigkeit, wartungsarme Technik und Sicherheit sind ganz wesentliche Nachhaltigkeits-themen von denen der Kunde eindeutig profitiert.
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HEAD OF PRODUCT Management LOADER CRANES EMEA
Michael Völker

fAIRE wIRTSCHAFT

Faire Wirtschaft

Wirtschaftlichkeit bedeutet für PALFINGER, Gewinn zu erwirtschaften und nachhaltig profitabel zu wachsen. Themen wie der Code of Conduct, Korruptionsprävention, die Integrity Line und faires Versteuern stehen dabei im Fokus. Die Integrität von PALFINGER beruht auf dem Commitment zur Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards.

Verknüpfung zu den Sustainable Development Goals:

     

 

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Die Arbeit des PALFINGER 21st Teams bedeutet die Chance, durch kreative Ansätze und Verwendung neuer Technologien maßgeblich zur Nachhaltigkeit unseres Angebots beizutragen.
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PALFINGER 21st Innovation Strategy Analyst
Patrick Schornböck