In den letzten Jahren wurde in den Medien immer wieder über “Whistleblowing“ in großen internationalen Unternehmen berichtet. Mit der EU-Whistleblowing Richtlinie 2019/1937 wurde ein europaweiter Mindeststandard für Hinweise von Gesetzesverstößen gesetzt.
Bei PALFINGER gehen wir aufgrund unserer ausgeprägt positiven Kultur davon aus, dass keine derartigen Probleme schlagend werden. Trotzdem möchten wir im Sinne der Corporate Governance unseren Mitarbeitenden, aber auch unseren Kunden und Lieferanten die Möglichkeit bieten, entweder namentlich oder anonym mit uns Kontakt aufzunehmen, um auf mögliche Gesetzesverstöße, die Unternehmen des PALFINGER Konzerns betreffen, hinzuweisen. Die Möglichkeit für alle Mitarbeitenden, die Führungskraft unmittelbar zu informieren, bleibt natürlich aufrecht. Über den unten angeführten Link können Sie Hinweise über die externe Integrity Line Plattform abgeben. Die Hinweise werden unternehmensintern bearbeitet.
Sollte die unternehmensinterne Untersuchung ergeben, dass der eingegangene Hinweis zutreffend ist, werden die bereichsverantwortlichen Mitarbeitenden mit den Vorwürfen konfrontiert, um Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen. Im Einzelfall werden gegebenenfalls weitere Maßnahmen ergriffen.
Bei Fragen können Sie unsere Compliance Abteilung unter corp.grc@palfinger.com erreichen.
