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PALFINGER: Mit MINT-Initiativen junge Talente für technische Berufe begeistern
Fachkräfte zu gewinnen und im Betrieb zu halten, ist für jedes Unternehmen essenziell. Vor allem in der Industrie. Mit Aktionen wie der „MINT Girls Challenge“, „Neugierig ins Leben“, dem „Girls‘ Day“ in Oberösterreich und dem „Kindertag der Industrie“ setzt PALFINGER auf frühe Förderung. Die Initiativen bieten Kindern zahlreiche Möglichkeiten, die spannenden Seiten von Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik für sich zu entdecken.
Bei PALFINGER drängen mehr und mehr junge Frauen in technische Berufe und damit in bisherige Männerdomänen. So wie zum Beispiel Emilia Bruckmann, die als Werkstofftechnikerin in Lengau Stahle und Bleche den härtesten Tests unterzieht und damit die Produktsicherheit erhöht. „Chemie und Physik waren in der Schule meine Lieblingsfächer“, so Bruckmann. Bei PALFINGER machte sie diese Leidenschaft zum Beruf. Darum geht es bei der „MINT Girls Challenge“: Bei Mädchen und jungen Frauen zwischen vier und 19 Jahren Interesse an technischen Berufsbildern zu wecken.
Im Rahmen dieser von PALFINGER unterstützten Initiative haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, mithilfe von Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) aktiv und selbstständig Herausforderungen zu lösen. Und die Zahlen sprechen für sich: bei der MINT-Girls Challenge wurden über 150 Einreichungen von über 900 Mädchen bzw. Mädchengruppen aus ganz Österreich eingereicht. Die besten Ideen, Experimente und Werkstücke wurden am 24. April im Wiener Palais Wertheim präsentiert und von Frauenministerin Susanne Raab, Arbeitsminister Martin Kocher und IV-Vizepräsidentin Sabine Herlitschka prämiert. Eine von zwölf Auszeichnungen überreichte Maria Koller, Chief Human Resources Officer bei PALFINGER. „Es war schön zu sehen, mit wie viel Freude die Siegerinnen ihre Auszeichnungen entgegengenommen haben. Wir bei PALFINGER sind stolz darauf, die ‚MINT Girls Challenge‘ zu unterstützen“, betont Koller. Als zusätzliches Goodie lud Maria Koller die Gewinnerinnen zu einer gemeinsamen Tour am PALFINGER Standort Lengau ein.
Mehr Frauen für MINT-Berufe
Die demographische Entwicklung verstärkt den bestehenden Mangel an Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt. Junge Menschen früh für technische Berufe zu begeistern ist also essenziell. Vor allem junge Frauen, die in diesen Bereichen immer noch unterrepräsentiert sind. Ein Umstand, der sich ändern lässt. „Als technische Ausbilderin bei PALFINGER arbeite ich täglich mit jungen, motivierten Menschen zusammen und erlebe ihre Begeisterung für MINT-Fächer und ihre hohe Leistungsbereitschaft“ berichtet die gelernte Prozesstechnikerin Verena Lekl aus ihrer Praxis. Und Maria Koller ergänzt: „Diese Mädchen sind für die Digitalisierung immens wichtig. Sie gehen oft anders an Technik heran und haben einen kommunikativen sowie kollaborativen Ansatz. Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten – und das ist, was MINT-Berufe bieten: Arbeit für und mit Menschen – unterstützt durch Maschinen. Das möchten wir noch stärker sichtbar und erlebbar machen. Daher fördern wir bei PALFINGER bewusst junge weibliche Talente, egal ob Lehrlinge, Studentinnen oder Absolventinnen”.
Kinder als Zukunft von morgen
Dazu setzt PALFINGER auf eine breite Palette an Initiativen. Am Girls‘ Day in Oberösterreich konnten am 25. April junge Mädchen am Standort Lengau hautnah und aktiv technische Berufe bei PALFINGER erleben. Zentrales Ziel der Initiative ist es, das Interesse von Mädchen für technische und handwerkliche Berufe zu wecken.
Auch mit der Veranstaltung „Neugierig ins Leben (NIL)“ am PALFINGER Standort Kasern ermutigte das Unternehmen junge Mädchen, ihre Interessen und Talente zu entdecken. Gefördert durch das Land Salzburg sowie das Frauen- und Jugendreferat nahmen am 25. April 29 Kinder zwischen vier und sechs Jahren an einem vielseitigen Programm teil und erkundeten die unterschiedlichsten beruflichen Umfelder. Entlang verschiedener Stationen wurde den Mädchen die Funktionsweise von Kranmodellen, und ihren Fernsteuerungen einfach und spielerisch nähergebracht. Sie erlebten Marinekrane, Hubarbeitsbühnen und Mitnahmestapler in Aktion und übernahmen mit der PALFINGER Fernsteuerung das Steuerpult der Produkte. Ein erster Schritt, langfristig Interesse an den Chancen einer zunehmend vielfältigen Arbeitswelt zu wecken.
So eröffnen Digitalisierung und Industrie 4.0 immer mehr neue Berufsbilder in MINT-Fächern. Darauf macht PALFINGER am Kindertag der Industrie, kurz „Kindertag der Industrie (KIDI)“, aufmerksam. Gemeinsam mit anderen Unternehmen bietet PALFINGER am 25. Juni einen Workshop, bei dem Kinder auf spielerische Weise Einblicke in das Unternehmen bekommen. Initiiert von der Industriellenvereinigung ermöglicht „KIDI“ Kindern und Jugendlichen einen Einblick in die vielen spannenden Facetten der MINT-Berufe.
„Wir verfügen über die Expertise und die Role Models, die für die Perspektiven einer neuen Arbeitswelt stehen. Dieses Wissen macht Mut für morgen. Es ist daher auch ein Aufruf an Mädchen und Frauen, sich unserem Team anzuschließen um die technologische Welt mit uns – aber auch für uns – zu gestalten“, betont Maria Koller, CHRO PALFINGER.
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ÜBER DIE PALFINGER AG
Das internationale Technologie- und Maschinenbauunternehmen PALFINGER ist der weltweit führende Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Mit rund 12.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (ohne Berücksichtigung überlassener Arbeitskräfte), 30 Fertigungsstandorten und einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk von rund 5.000 Stützpunkten stellt sich PALFINGER den Herausforderungen seiner Kunden und schafft daraus Mehrwert. PALFINGER setzt dabei konsequent seinen Weg als Anbieter innovativer, smarter Komplettlösungen mit gesteigerter Effizienz und besserer Bedienbarkeit fort und nutzt die Potenziale der Digitalisierung entlang der gesamten Produktions- und Wertschöpfungskette.
Die PALFINGER AG notiert seit 1999 an der Wiener Börse und erzielte 2023 einen Rekordumsatz von EUR 2,45 Mrd.
RÜCKFRAGEHINWEIS
Katja Pötsch | Head of Public Relations & Executive Communication | PALFINGER AG
M +43 664 889 69 065 | k.poetsch@palfinger.com